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Todos somos responsabilidad social.

Todos somos responsabilidad social.

En el pasado no muy lejano, los dueños y ejecutivos corporativos han visto por los intereses de la organización a la que pertenecían. El éxito y los beneficios de la organización fueron la máxima prioridad y los otros temas como el bienestar de los empleados, las condiciones sociales o la preocupación por el entorno y el entorno extendido fueron los medios para lograr el objetivo.
En los tiempos modernos se acostumbra utilizar el término “responsabilidad social” en el contexto de valores de respeto, cuidado, sensibilidad e implicación entre las personas y las comunidades.
En los últimos años hemos escuchado cada vez más el término “responsabilidad social” en el contexto de las empresas y corporaciones. La responsabilidad social corporativa comenzó a cristalizarse hace más de una década, después de unos asuntos escandalosos del mundo de los negocios y el gobierno (como el fracaso de la Corporación Enron, la emisión de donaciones a los partidos políticos, el colapso del Banco de Comercio). Entonces se entendió en Israel y en el extranjero que el concepto de responsabilidad social debe estar en la agenda de la administración financiera, empresarial, política y nacional.

Entonces, ¿qué es realmente la “responsabilidad social”?

Intuitivamente todos entendemos que esto es algo positivo, pero ¿sabemos realmente lo que esto significa? La respuesta a esto es compleja.
La opinión común entre los altos ejecutivos del mundo es que la responsabilidad social es un sistema de principios y convenciones que corresponde al sistema legal oficial, ayuda a las corporaciones a producir una actividad empresarial justa y ética, con ética gerencial, la preservación de la dignidad humana, el cliente, el gerente y el empleado, la conciencia y protección de la calidad del medio ambiente, y la participación y contribución a la comunidad. De hecho, en la nueva realidad, la organización entiende que la responsabilidad social no termina con la responsabilidad de la corporación por sí misma, sino también con todos los que la rodean, y que, de hecho, el éxito organizativo y empresarial implica el éxito social y medioambiental.
Las organizaciones que adoptan el enfoque de la responsabilidad social, y la integración de las consideraciones interambientales en los procesos de toma de decisiones se unen a la tendencia en todo el mundo y se benefician de la imagen y los beneficios económicos: la imagen del negocio aumenta, la gestión organizacional de mayor calidad y las empresas que mantienen una implementación de responsabilidad social pueden ser significativas en la apertura de puertas para el mundo global de los negocios.
A lo largo de los años, la Organización Internacional de Normalización ISO formuló una estándar de responsabilidad social corporativa y gradualmente la integra en corporaciones y organizaciones de todo el mundo.

Global Roto Sheka adopta este concepto y su ética. Recientemente ha implementado un estándar de responsabilidad social en la fábrica.
Como parte de nuestro trabajo conjunto con la Central Bottling Company (Coca Cola Israel) y como líder en torno a las etiquetas, el equipo de calidad en la fábrica lideró los registros y la asimilación de la responsabilidad social. La importancia de estas reglas de conducta es consistente con la visión y el código ético de la empresa, y el esfuerzo constante por la excelencia.